Wir suchen im Bereich
Frontend-Entwicklung
Was Anwendungen können, entscheidet sich im Code – wie sie sich anfühlen, entscheidet sich im Frontend. Genau dafür suchen wir Verstärkung: Menschen, die performante Oberflächen bauen.
Klingt nach deinem Steckenpferd? Dann lass uns kennenlernen.
Dein Profil
Was du mitbringst.
Du bist zuhause im Frontend: Frameworks wie React und Svelte, sauberes TypeScript, responsive Layouts mit Tools wie Tailwind. Dabei denkst du konsequent vom User her – was kompliziert wirkt, machst du einfach.
KI nutzt du, wo sie hilft – beim Entwickeln und als Funktion. Die Kontrolle über deinen Code behältst aber du: »Vibe Coding« ist nicht deine Philosophie. Tools wie GitHub Copilot, Docker oder CI/CD-Pipelines sind für dich eine echte Arbeitserleichterung, weil du weißt, wann ihr Einsatz sinnvoll ist.
Wichtiger als der Lebenslauf ist uns, wie du arbeitest: lösungsorientiert, strukturiert, zuverlässig und mit Blick fürs Ganze. Studium, Ausbildung oder starke Projekte sind nie verkehrt, aber kein Muss. Bei uns zählt, was du kannst. Den Rest machen Hands-on-Mentalität und die Lust, im Team zu wachsen.
Moderne Web-Frontends
Du entwickelst und pflegst zeitgemäße Web-Frontend-Systeme – Single-Page-Apps, Dashboards, Kundenportale.
APIs anbinden
REST- oder GraphQL-Endpunkte konsumieren, Daten ins UI bringen, Bugs beheben, in Abstimmung mit unseren Backend-Entwicklern.
Responsive Design
Responsive gestalten, gern mit Tailwind. Mobile-first, barrierearm.
Svelte oder React
Programmiert wird mit Svelte oder React, je nach Projekt.
Modernes Deployment
Unsere Anwendungen laufen mit Docker, Kubernetes oder Serverless. Das Setup stemmst du nicht allein, sondern mit unseren Backend- und DevOps-Kollegen.
KI-gestützt entwickeln
Du nutzt GitHub Copilot und andere Tools, um effizient und fokussiert zu entwickeln. Mit Durchblick, nicht auf Autopilot.
Eigenverantwortung
Du führst Projekte souverän durch – vom Konzept bis zum Go-Live, im engen Austausch mit Team, Partnern und Kunden.
Kundenkontakt
Du übernimmst Kundenbetreuung und leistest Support – direkt, verständlich, lösungsorientiert.
Optional: Mobile
Wenn du Lust hast: Entwicklung von Apps für Android oder iOS.
Schnellpfad
Ohne Anschreiben.
3 Minuten Quiz statt langem Anschreiben: der Karrier-o-Mat fragt das Wesentliche ab. Du sagst uns, was dich antreibt. Wir melden uns.
Faire Vergütung
Faires Gehalt für gute Arbeit. So einfach.
Flache Hierarchien
Kurze Wege, Quick Meetings. Wer Ideen hat, muss sie nicht durch vier Etagen pitchen.
Gesundheitsguthaben
Zahnpflege, Osteopathie, Brillenzuschuss. Bei uns gibt’s ein jährliches Budget für individuelle Gesundheitsausgaben.
4-Tage-Woche
Vier Arbeitstage durch 36- statt 40-Stunden-Woche – bei uns ’ne Option.
Home-Office-Tag
Flexible Arbeitszeiten, montags oder freitags remote – je nach Bedarf.
Kurz-Sabbatical
11 Monate arbeiten, 1 Monat frei. Verreise. Repariere oder lerne was. Take Your Time.
Fort- und Weiterbildung
Seminare, Kurse, Bücher – wenn es dich weiterbringt, machen wir es möglich.
Großartiges Team
Menschen, die helfen, wenn’s hakt. Und mit denen man auch nach Feierabend mal was trinken oder unternehmen mag.
Spürbarer Unterschied
Mittelstandskunden, deren Erfolg du direkt siehst. Keine anonymen Konzern-Tickets.
Das Drumherum
Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, gemeinsame Mahlzeiten, Kaffee-Flat. ☕️
Einblick
Wie wir arbeiten.
Seit 25 Jahren sind wir im Münsterland, am Niederrhein und in ganz NRW unterwegs. Was Kunden und Team gleichermaßen schätzen, ist unser Mix aus professionell und locker:
Professionelles Arbeiten in einer angenehm-lockeren Atmosphäre – das ist unser Erfolgsrezept.
Meinungen
4,5 Sterne sind kein Zufall.
Auf kununu schreiben Mitarbeitende und Ehemalige anonym über ihre Erfahrungen bei uns. Mehr als ein Dutzend Bewertungen geben einen klaren Blick hinter die Kulissen.
Annika
Personal
Lust auf den nächsten Klick?
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Kurz und knapp: Ein paar Angaben und Antworten – das reicht schon. Wir melden uns zeitnah.
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